Resumo: 

Este trabalho tem como objetivo apresentar um estudo descritivo das diferentes literaturas que discursam sobre o mindset de crescimento e suas contribuições para a vida pessoal e profissional. As pesquisas já realizadas demonstram a complexidade do tema quando considerados os diferentes fatores que influenciam no comportamento humano e suas consequências para o sucesso das organizações. O trabalho de investigação colaborou para a análise das principais teorias que tratam sobre a Neurociência, sua contribuição para o autodesenvolvimento e construção de modelos mentais que facilitam a geração de novos conhecimentos e experiências profissionais com foco em resultados. Oportunizou a análise dos conceitos que diferenciam o mindset fixo e mindset de crescimento, a função da Programação Neurolinguística, Inteligência Emocional e da Psicologia Positiva como áreas de apoio para identificação e mapeamento de uma mentalidade mais promissora, promovendo o sucesso na vida pessoal e no trabalho. O presente estudo foi delineado sob a abordagem da pesquisa qualitativa do tipo descritiva e teórica.

Palavras-chave: Mindset, Crescimento, Pessoas, Organizações.